{"id":29977,"date":"2024-03-07T17:25:49","date_gmt":"2024-03-07T17:25:49","guid":{"rendered":"https:\/\/www.mfwa.org\/?p=29977"},"modified":"2024-03-08T22:39:29","modified_gmt":"2024-03-08T22:39:29","slug":"journee-internationale-de-la-femme-2024-promouvoir-des-politiques-et-une-culture-degalite-des-chances-pour-les-femmes-dans-les-salles-de-redaction","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/mfwa.org\/fr\/journee-internationale-de-la-femme-2024-promouvoir-des-politiques-et-une-culture-degalite-des-chances-pour-les-femmes-dans-les-salles-de-redaction\/","title":{"rendered":"Journ\u00e9e Internationale de la femme 2024 : Promouvoir des politiques et une culture d&#8217;\u00e9galit\u00e9 des chances pour les femmes dans les salles de r\u00e9daction"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: justify;\">\u00c0 l&#8217;\u00e9chelle mondiale, les <a href=\"https:\/\/reutersinstitute.politics.ox.ac.uk\/sites\/default\/files\/research\/files\/Women%2520and%2520Journalism.pdf\">\u00e9tudes<\/a> montrent que davantage de femmes que d&#8217;hommes s&#8217;inscrivent dans des \u00e9coles de journalisme et poursuivent une carri\u00e8re dans ce domaine. Cependant, ce sont leurs homologues masculins qui dominent les postes \u00e0 responsabilit\u00e9 en mati\u00e8re de r\u00e9daction et de gestion dans de nombreux m\u00e9dias. Cette disparit\u00e9 entre les sexes dans les salles de r\u00e9daction <a href=\"https:\/\/www.diva-portal.org\/smash\/get\/diva2:1568488\/FULLTEXT01.pdf\">explique<\/a> en partie la pr\u00e9dominance des valeurs masculines, qui font pencher le contenu m\u00e9diatique en faveur des questions relatives aux hommes, au d\u00e9triment de celles relatives aux femmes.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Les facteurs qui continuent d&#8217;alimenter cette disparit\u00e9 entre les sexes restent essentiellement similaires, mais ont tendance \u00e0 \u00eatre nuanc\u00e9s sous l&#8217;influence de facteurs socioculturels qui diff\u00e8rent d&#8217;une r\u00e9gion du monde \u00e0 l&#8217;autre. En Afrique de l&#8217;Ouest, ces facteurs demeurent des st\u00e9r\u00e9otypes culturels profond\u00e9ment enracin\u00e9s qui pr\u00e9sentent les femmes comme \u00e9tant mieux adapt\u00e9es \u00e0 des r\u00f4les plus faciles \u00e0 tenir dans les salles de r\u00e9daction.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Par exemple, une <a href=\"https:\/\/journalismresearchnews.org\/article-female-television-journalists-have-stricter-norms-for-appearance\/\">\u00e9tude<\/a> d\u00e9montre qu&#8217;il existe une perception r\u00e9pandue selon laquelle les femmes sont mieux adapt\u00e9es aux r\u00f4les glamours de pr\u00e9sentatrices de journaux t\u00e9l\u00e9vis\u00e9s, plut\u00f4t qu&#8217;au journalisme d&#8217;investigation. Selon cette \u00e9tude, \u00e0 la t\u00e9l\u00e9vision, la valeur des femmes se mesure davantage \u00e0 leur physique et \u00e0 leur apparence qu&#8217;\u00e0 leurs comp\u00e9tences et \u00e0 leurs qualifications.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Mais ces st\u00e9r\u00e9otypes ne sont en fait que des st\u00e9r\u00e9otypes, car malgr\u00e9 tous ces obstacles, <a href=\"https:\/\/www.mfwa.org\/wameca\/nigerian-female-journalist-wins-west-africa-journalist-of-the-year\/\">les femmes journalistes continuent de prouver<\/a> qu&#8217;elles sont parfaitement capables de r\u00e9pondre aux exigences du journalisme, quel qu&#8217;en soit le type ou le style. A juste titre, les exp\u00e9riences et les r\u00e9alisations <a href=\"https:\/\/www.squirrelpr.com\/blog\/post\/7\/iwd-meet-africas-most-powerful-women-journalists-part-1\">des quelques femmes journalistes qui ont bris\u00e9 le plafond de verre<\/a> pour occuper des postes \u00e9ditoriaux et de direction dans des m\u00e9dias restent des exemples convaincants. Il s\u2019agit notamment d&#8217;Ifeyinwa Omowole, r\u00e9dactrice en chef de la <em>Nigeria News Agency<\/em>, de Khadija Patel, pr\u00e9sidente de l&#8217;Institut international de la presse et ancienne r\u00e9dactrice en chef du <em>Mail<\/em> &amp; Guardian, ou de <a href=\"https:\/\/dailyguidenetwork.com\/daily-guide-appoints-new-editor\/\"><strong>Jamila Akweley Okertchiri<\/strong><\/a><strong>, <\/strong>premi\u00e8re femme r\u00e9dactrice en chef du <em>Daily Guide<\/em>, au Ghana.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Le th\u00e8me de la Journ\u00e9e internationale de la femme, \u00ab\u00a0Investir en faveur des femmes, acc\u00e9l\u00e9rer le rythme \u00bb, est un appel \u00e0 l&#8217;action opportun. En effet, ce th\u00e8me incite les acteurs des m\u00e9dias \u00e0 faire progresser l&#8217;activisme en s&#8217;attaquant aux st\u00e9r\u00e9otypes sexistes existants, qui sont source d&#8217;antagonisme pour les femmes dans les salles de r\u00e9daction. Cet appel \u00e0 l&#8217;action invite les parties prenantes \u00e0 se mobiliser une fois de plus et \u00e0 faire avancer la cause pour que les salles de r\u00e9daction offrent aux femmes les m\u00eames opportunit\u00e9s de carri\u00e8re qu&#8217;aux hommes.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Cela ne signifie pas qu&#8217;il y a eu un manque d&#8217;activisme et de progr\u00e8s dans la lutte pour l&#8217;\u00e9quit\u00e9 entre les sexes dans les salles de r\u00e9daction en Afrique de l&#8217;Ouest. En effet, nombreuses parties prenantes travaillent depuis longtemps \u00e0 la lutte contre la disparit\u00e9 entre les sexes au moyen de diverses strat\u00e9gies. \u00c0 la Fondation des m\u00e9dias pour l&#8217;Afrique de l&#8217;Ouest (MFWA), par exemple, l\u2019une des strat\u00e9gies est le respect d\u2019un pourcentage d\u2019au moins 40 % de femmes b\u00e9n\u00e9ficiaires lors de diff\u00e9rents types de programmes de formation au journalisme. Le programme de bourse <a href=\"https:\/\/www.mfwa.org\/fr\/programmes\/media-good-governance-and-development\/stage-de-formation-de-la-prochaine-generation-de-journalistes-dinvestigation\/\"><strong>de formation de la prochaine g\u00e9n\u00e9ration de journalistes d&#8217;investigation (NGIJ)<\/strong><\/a> de la MFWA est un exemple de programme d&#8217;autonomisation dans lequel cette strat\u00e9gie est appliqu\u00e9e.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">En outre, la MFWA organise r\u00e9guli\u00e8rement des programmes de formation sur des questions telles que la v\u00e9rification des faits, le journalisme de donn\u00e9es et le journalisme mobile pour des b\u00e9n\u00e9ficiaires, dont 40 % doivent \u00eatre des femmes.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Cependant, m\u00eame avec des initiatives telles que celles de la MFWA, il reste encore beaucoup \u00e0 faire. Les gouvernements d&#8217;Afrique de l&#8217;Ouest sont particuli\u00e8rement connus pour leur lenteur \u00e0 adopter des politiques d&#8217;\u00e9quit\u00e9 entre les sexes et, m\u00eame lorsqu&#8217;ils le font, leur mise en application est souvent d\u00e9sastreuse. Les \u00e9tudes ont depuis longtemps confirm\u00e9 que les femmes sont des catalyseurs du d\u00e9veloppement. Cette attitude peu enthousiaste des gouvernements doit donc changer sur tous les plans, y compris dans l&#8217;adoption et la mise en \u0153uvre de politiques qui cr\u00e9ent l&#8217;\u00e9quit\u00e9 pour les femmes dans tous les aspects de la cha\u00eene de valeur macro\u00e9conomique et micro\u00e9conomique.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Les gouvernements ne devraient pas seulement mettre en \u0153uvre des politiques d&#8217;\u00e9quit\u00e9 entre les sexes, mais devraient \u00e9galement montrer qu&#8217;ils les appliquent, car de telles actions de la part des gouvernements contribuent \u00e0 sensibiliser les citoyens \u00e0 la n\u00e9cessit\u00e9 de l&#8217;\u00e9quit\u00e9 entre les sexes.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">La soci\u00e9t\u00e9 civile doit \u00eatre f\u00e9licit\u00e9e pour les ann\u00e9es d&#8217;investissement et d&#8217;activisme en faveur de la parit\u00e9 hommes-femmes en Afrique de l&#8217;Ouest, mais le th\u00e8me de la comm\u00e9moration de la Journ\u00e9e internationale des femmes de cette ann\u00e9e est un nouvel appel aux OSC \u00e0 ne pas se laisser abattre et \u00e0 renouveler leur engagement en faveur de la cause de l&#8217;\u00e9galit\u00e9 hommes-femmes.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Cette comm\u00e9moration devrait encourager les m\u00e9dias \u00e0 s&#8217;efforcer de rendre les salles de r\u00e9daction plus \u00e9quitables, tandis que pour les femmes journalistes elles-m\u00eames, le d\u00e9fi consiste \u00e0 r\u00e9affirmer leur valeur en tant que journalistes aussi comp\u00e9tentes que leurs homologues masculins.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Par ailleurs, l&#8217;appel \u00e0 l&#8217;action devrait \u00e9galement \u00eatre consid\u00e9r\u00e9 comme un d\u00e9fi lanc\u00e9 \u00e0 la CEDEAO pour qu&#8217;elle fasse davantage pour l&#8217;am\u00e9lioration des droits des femmes. \u00c0 cet \u00e9gard, il est imp\u00e9ratif de promouvoir de mani\u00e8re plus agressive le trait\u00e9 de la CEDEAO pour l&#8217;\u00e9galit\u00e9 des sexes, en vertu de l&#8217;article 63.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>\u00c0 l&#8217;\u00e9chelle mondiale, les \u00e9tudes montrent que davantage de femmes que d&#8217;hommes s&#8217;inscrivent dans des \u00e9coles de journalisme<\/p>\n","protected":false},"author":6,"featured_media":29978,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[256],"tags":[],"country":[330],"staff-position":[],"opportunity-category":[],"ppma_author":[515],"class_list":["post-29977","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-media-development-fr","country-afrique-de-louest"],"authors":[{"term_id":515,"user_id":6,"is_guest":0,"slug":"kwaku","display_name":"Kwaku Asante","avatar_url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/f4b2f4008b9a29d4584bcac804b285ce2bebcee8b616a60be83b4a9ded8963b7?s=96&d=mm&r=g","0":null,"1":"","2":"","3":"","4":"","5":"","6":"","7":"","8":""}],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/mfwa.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/29977","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/mfwa.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/mfwa.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/mfwa.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/6"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/mfwa.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=29977"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/mfwa.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/29977\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":29981,"href":"https:\/\/mfwa.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/29977\/revisions\/29981"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/mfwa.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media\/29978"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/mfwa.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=29977"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/mfwa.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=29977"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/mfwa.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=29977"},{"taxonomy":"country","embeddable":true,"href":"https:\/\/mfwa.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/country?post=29977"},{"taxonomy":"staff-position","embeddable":true,"href":"https:\/\/mfwa.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/staff-position?post=29977"},{"taxonomy":"opportunity-category","embeddable":true,"href":"https:\/\/mfwa.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/opportunity-category?post=29977"},{"taxonomy":"author","embeddable":true,"href":"https:\/\/mfwa.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/ppma_author?post=29977"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}