Les femmes professionnelles des m\u00e9dias en Guin\u00e9e-Bissau sont confront\u00e9es \u00e0 de multiples d\u00e9fis dans le cadre de leur travail, comme le r\u00e9v\u00e8lent les r\u00e9sultats d\u2019une \u00e9tude men\u00e9e par la Fondation des m\u00e9dias pour l\u2019Afrique de l\u2019Ouest (MFWA), qui vise \u00e0 comprendre et \u00e0 d\u00e9crire la situation de la s\u00e9curit\u00e9 des femmes journalistes en Guin\u00e9e-Bissau.<\/p>\n
L\u2019\u00e9tude r\u00e9v\u00e8le que ces d\u00e9fis sont d\u2019ordre culturel, social et \u00e9conomique, soulignant les probl\u00e8mes li\u00e9s au harc\u00e8lement sexuel, au manque d\u2019opportunit\u00e9s de progression professionnelle et au d\u00e9dain de la part des hommes responsables des m\u00e9dias.<\/p>\n
L\u2019une des r\u00e9v\u00e9lations les plus frappantes concerne les tactiques de harc\u00e8lement sexuel, un comportement consid\u00e9r\u00e9 comme criminel dans le contexte juridique guin\u00e9en. D\u2019apr\u00e8s les r\u00e9v\u00e9lations des participantes \u00e0 cette \u00e9tude, c\u2019est avec une extr\u00eame retenue et une douleur silencieuse que les femmes parviennent \u00e0 r\u00e9sister au harc\u00e8lement.<\/p>\n
Malheureusement, ces actes sont rel\u00e9gu\u00e9s \u00e0 des activit\u00e9s secondaires ou simplement ignor\u00e9s, ce qui entra\u00eene une fatigue psychologique et, par cons\u00e9quent, une ins\u00e9curit\u00e9 personnelle et un manque d\u2019estime de soi.<\/p>\n
Un autre probl\u00e8me diagnostiqu\u00e9 est li\u00e9 \u00e0 la domination masculine dans la direction des m\u00e9dias. Un des exemples pragmatiques est celui des organisations m\u00e9diatiques publiques en Guin\u00e9e-Bissau. Il y en a quatre (4) au total dont tous les dirigeants sont des hommes, ce qui r\u00e9v\u00e8le une nette domination masculine. Dans le secteur des m\u00e9dias priv\u00e9s, la m\u00eame chose se produit. Par exemple, sur onze (12) stations de radio priv\u00e9es, seules trois (3) sont dirig\u00e9es par des femmes.<\/p>\n
Ces donn\u00e9es nous expliquent pourquoi les femmes sont confront\u00e9es \u00e0 des d\u00e9fis complexes dans leur vie professionnelle quotidienne, car les patrons masculins ne peuvent pas vraiment appr\u00e9cier les pr\u00e9occupations particuli\u00e8res des femmes.<\/p>\n
Parmi les nombreuses recommandations \u00e9num\u00e9r\u00e9es dans un rapport sur la \u00ab\u00a0S\u00e9curit\u00e9 des femmes journalistes en Guin\u00e9e-Bissau<\/strong>\u00a0\u00bb, nous proposons une campagne d\u2019\u00e9ducation civique dans les salles de r\u00e9daction et la promotion de d\u00e9bats th\u00e9matiques pour discuter et clarifier ces probl\u00e8mes afin d\u2019\u00e9tablir l\u2019\u00e9quit\u00e9 et l\u2019\u00e9galit\u00e9 des sexes dans le secteur des m\u00e9dias.<\/p>\n Il est \u00e9galement recommand\u00e9 que les femmes re\u00e7oivent une formation sur les questions li\u00e9es \u00e0 leur s\u00e9curit\u00e9 dans le domaine du reportage. En effet, il est consid\u00e9r\u00e9 comme salutaire de former les femmes sur la mani\u00e8re de faire face aux multiples risques auxquels elles peuvent \u00eatre confront\u00e9es dans et hors des salles de r\u00e9daction. Une formation sur la mani\u00e8re de signaler les cas d\u2019abus \u00e0 l\u2019encontre des femmes journalistes, notamment le harc\u00e8lement sexuel, est \u00e9galement recommand\u00e9e.<\/p>\n Les attaques verbales et les insultes sur les m\u00e9dias sociaux pourraient \u00e9galement \u00eatre trait\u00e9es rapidement si des lois dans ce domaine sont r\u00e9dig\u00e9es et promulgu\u00e9es afin de promouvoir un espace en ligne s\u00fbr.<\/p>\n Cliquez ici<\/strong><\/a> pour lire le rapport complet sur la \u00ab\u00a0S\u00e9curit\u00e9 des femmes journalistes en Guin\u00e9e-Bissau<\/strong>\u00a0\u00bb<\/a>.<\/p>\n **************<\/p>\n Mulheres jornalistas sofrem discrimina\u00e7\u00e3o, ass\u00e9dio na Guin\u00e9 Bissau<\/strong><\/p>\n As mulheres profissionais de comunica\u00e7\u00e3o social da Guin\u00e9-Bissau encarram m\u00faltiplos desafios nos seus contextos laborais, como revela o resultado de um estudo realizado pela Funda\u00e7\u00e3o dos Media para a \u00c1frica Ocidental (MFWA), cujo objetivo consiste em compreender e descreve a situa\u00e7\u00e3o da seguran\u00e7a das mulheres jornalistas da Guin\u00e9-Bissau.<\/p>\n O estudo revela que estes desafios s\u00e3o de ordens culturais, sociais e econ\u00f3micas, em que ressalta os problemas relacionados ass\u00e9dio sexual, aus\u00eancia de oportunidades para ascens\u00e3o profissional e menosprezo por parte das lideran\u00e7as masculinos dos \u00f3rg\u00e3os de comunica\u00e7\u00e3o social.<\/p>\n Uma das revela\u00e7\u00f5es mais candente prende-se com as t\u00e1ticas de ass\u00e9dios sexuais, um comportamento considerado criminoso no contexto jur\u00eddico guineense. Segunda as revela\u00e7\u00f5es das participantes no presente estudo, \u00e9 com extrema conten\u00e7\u00e3o e dor silenciosa que as mulheres conseguem resistir ao incomodo.<\/p>\n Tais tentativas, em rea\u00e7\u00e3o, s\u00e3o relegadas para as atividades secund\u00e1rias ou simplesmente ignoradas, o facto que provoca fadiga psicol\u00f3gica e consequentemente inseguran\u00e7a pessoal e aus\u00eancia de autoestima.<\/p>\n Um outro problema diagnosticado tem a ver com o dom\u00ednio masculino na lideran\u00e7a dos meios de comunica\u00e7\u00e3o social. Um dos exemplos pragm\u00e1ticos est\u00e1 nos \u00f3rg\u00e3os de comunica\u00e7\u00e3o social p\u00fablicos da Guin\u00e9-Bissau. H\u00e1 um total de quatro (4) em que todos os gestores s\u00e3o homens, o que revela uma clara domina\u00e7\u00e3o masculina. No sector privado dos meios de comunica\u00e7\u00e3o social, acontece a mesma coisa. Por exemplo, de onze (12) esta\u00e7\u00f5es de r\u00e1dio privadas, as r\u00e1dios apenas tr\u00eas (3) s\u00e3o dirigidas por mulheres.<\/p>\n Estes dados dizem-nos porque \u00e9 que as mulheres enfrentam desafios complexos na sua vida profissional di\u00e1ria, uma vez que os chefes masculinos n\u00e3o podem verdadeiramente apreciar as preocupa\u00e7\u00f5es peculiares das mulheres.<\/p>\n Entre muitas recomenda\u00e7\u00f5es listadas num relat\u00f3rio sobre a \u201cSeguran\u00e7a das mulheres jornalistas na Guin\u00e9-Bissau\u201d<\/strong>, propomos uma campanha de educa\u00e7\u00e3o c\u00edvica nas reda\u00e7\u00f5es e a promo\u00e7\u00e3o de debates tem\u00e1ticos para discutir e clarificar estes problemas, a fim de estabelecer a equidade e a igualdade de g\u00e9nero no sector dos meios de comunica\u00e7\u00e3o social.<\/p>\n Recomenda-se tamb\u00e9m que as mulheres recebam forma\u00e7\u00e3o em quest\u00f5es relacionadas com a sua seguran\u00e7a no dom\u00ednio da reportagem. De facto, \u00e9 considerado salutar formar mulheres sobre como lidar com os m\u00faltiplos riscos que podem enfrentar dentro e fora das salas de imprensa. Tamb\u00e9m se recomenda forma\u00e7\u00e3o sobre como denunciar casos de abuso contra mulheres jornalistas, especialmente ass\u00e9dio sexual.<\/p>\n Ataques verbais e insultos \u00e0s redes sociais tamb\u00e9m poderiam ser tratados rapidamente se forem elaboradas e promulgadas leis nesta \u00e1rea para promover um espa\u00e7o em linha seguro.<\/p>\n Clique aqui<\/a><\/strong> para ler o relat\u00f3rio completo sobre a \u201cSeguran\u00e7a das mulheres jornalistas na Guin\u00e9-Bissau\u201d<\/a><\/strong>.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Les femmes professionnelles des m\u00e9dias en Guin\u00e9e-Bissau sont confront\u00e9es \u00e0 de multiples d\u00e9fis dans le cadre de leur<\/p>\n","protected":false},"author":6,"featured_media":27728,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[311],"tags":[],"country":[245],"staff-position":[],"opportunity-category":[],"ppma_author":[515],"class_list":["post-27732","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-securite-des-journalistes","country-guinee-bissau"],"authors":[{"term_id":515,"user_id":6,"is_guest":0,"slug":"kwaku","display_name":"Kwaku Asante","avatar_url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/f4b2f4008b9a29d4584bcac804b285ce2bebcee8b616a60be83b4a9ded8963b7?s=96&d=mm&r=g","0":null,"1":"","2":"","3":"","4":"","5":"","6":"","7":"","8":""}],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/mfwa.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/27732","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/mfwa.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/mfwa.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/mfwa.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/6"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/mfwa.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=27732"}],"version-history":[{"count":4,"href":"https:\/\/mfwa.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/27732\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":27742,"href":"https:\/\/mfwa.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/27732\/revisions\/27742"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/mfwa.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media\/27728"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/mfwa.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=27732"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/mfwa.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=27732"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/mfwa.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=27732"},{"taxonomy":"country","embeddable":true,"href":"https:\/\/mfwa.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/country?post=27732"},{"taxonomy":"staff-position","embeddable":true,"href":"https:\/\/mfwa.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/staff-position?post=27732"},{"taxonomy":"opportunity-category","embeddable":true,"href":"https:\/\/mfwa.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/opportunity-category?post=27732"},{"taxonomy":"author","embeddable":true,"href":"https:\/\/mfwa.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/ppma_author?post=27732"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}